倉市第一人民醫(yī)院神經(jīng)外科于2000年獨立建科，科室成立10年來一直秉承與時俱進的宗旨，不斷開拓進取。十年來，在張瑜院長的帶領(lǐng)下及各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過全體醫(yī)務(wù)人員的不懈努力，科室注重團隊建設(shè)，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，?？普w水平不斷提高，取得巨大成績。?？脐犖榈臄U大，專業(yè)設(shè)備的引進，先進醫(yī)療技術(shù)的開展和深化等，促使科室形成了具有自身特色和學(xué)術(shù)風(fēng)格的專業(yè)學(xué)科。 　　科室共設(shè)有一個病區(qū)，現(xiàn)有病床52張?？剖揖邆渲魅吾t(yī)師1人，副主任醫(yī)師4人，主治醫(yī)師4人，住院醫(yī)師1人，其中碩士研究生4人。護士18人。 　　醫(yī)院及科室擁有先進的醫(yī)療設(shè)備，全院有DSA機1臺、MRI 1臺、CT 2臺，zeiss系列手術(shù)顯微鏡1臺，配備有全套手術(shù)攝錄監(jiān)視系統(tǒng)，蛇牌系列顱腦氣動開顱系統(tǒng)1套，手術(shù)頭架及手術(shù)床各2套；神經(jīng)外科?？圃O(shè)有危重病房，具有亞低溫物理降溫系統(tǒng)一套、顱內(nèi)壓監(jiān)測儀1臺，呼吸機以及危重病人監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)套。 　　隨著各項專業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展成熟及細(xì)化，不同方向的醫(yī)療項目得以開展。積極促進亞?？平ㄔO(shè)，如腦血管疾病?？啤B腦腫瘤?？?、顱腦創(chuàng)傷?？频鹊龋⒃谛箩t(yī)院搬遷之際得到院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持成立NICU，使科室的醫(yī)療技術(shù)和科研水平上一個新的臺階，目前NICU正在積極籌建中。近5年來科室平均年?？崎T診量逾1000例，平均年住院病人已超過900例，年手術(shù)量逾300例，其中，脊髓腫瘤、CP角腫瘤，廉旁腦膜瘤，腦轉(zhuǎn)移瘤，腦膠質(zhì)瘤等都已獨立開展，2012年首次成功開展腦垂體瘤手術(shù)，均取得滿意效果。同時積極開展腦血管病的診治，腦血管造影技術(shù)已日趨成熟，2010-2011年已完成多例顱內(nèi)動脈瘤的介入栓塞及手術(shù)夾閉。以上各項目奠定了我科在太倉地區(qū)神經(jīng)外科的主導(dǎo)地位，促使科室逐步成為該地區(qū)神經(jīng)外科疾病的診治中心，承擔(dān)著該地區(qū)絕大多數(shù)疑難病例的臨床診治工作。 　　科室在不斷加強臨床診療能力建設(shè)的同時亦致力于神經(jīng)外科領(lǐng)域各項基礎(chǔ)及臨床研究。多年來在國家及省級?？齐s志發(fā)表多篇論文，2012年又發(fā)表一篇SCI論文。獲得蘇州市科研立項多項。曾獲得太倉市科技進步“雙杯獎”。并建立太倉市首個神經(jīng)外科顯微實驗室。 　　進一步養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，進一步提高工作責(zé)任心，讓醫(yī)院規(guī)章制度成為全體醫(yī)務(wù)人員的工作習(xí)慣。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)，措施落實，責(zé)任明確。要求從書寫每份病歷開始，與患者及家屬溝通的每一句話開始，開展嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療服務(wù)工作。科室分為兩個醫(yī)療組，每小組設(shè)一名質(zhì)管醫(yī)生負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量，科主任全面負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量問題及時整改，持續(xù)改進。加強全體醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量教育，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量核心制度。醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練、考試考核做到人人達(dá)標(biāo)。根據(jù)詢證醫(yī)學(xué)的原則，合理檢查，合理用藥，合理治療。嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制。疑難病例及時組織會診或討論。手術(shù)分級管理，重大手術(shù)報告審批；圍手術(shù)期管理到位。術(shù)前診斷，手術(shù)適應(yīng)癥明確。與患者及家屬之間有充分溝通。病人嚴(yán)密觀察，及時發(fā)現(xiàn)病情變化及時處理。對醫(yī)療不良事件及時報告，及時分析不安全因素，提出有效改進措施。加強團隊精神。腦外科的發(fā)展，離不開一個團結(jié)友愛，充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體?？浦魅我陨碜鲃t，個人服從集體，只要科里工作需要，隨叫隨到。醫(yī)師之間團結(jié)友愛相互尊重。定期查找科內(nèi)各種問題，協(xié)調(diào)科內(nèi)各種矛盾，不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和榮譽感。進一步做好醫(yī)患溝通，工作中我們的付出與愛心，讓患者及家屬放心?？剖夜_科主任及護士長的聯(lián)系電話，以便患者及家屬聯(lián)系交流。 　　優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，督促年輕醫(yī)師加強學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，鼓勵進一步的學(xué)習(xí)和深造，提高層次，使人才脫穎而出。科室提倡終身學(xué)習(xí)，科室要成為學(xué)習(xí)型科室。定期進行專業(yè)知識學(xué)習(xí)，針對臨床工作中的問題開展學(xué)習(xí)和討論，從而不斷提高自身的專業(yè)水平及素質(zhì)。努力掌握與了解國內(nèi)與國外該學(xué)科前沿的新思想、新技術(shù)、新方法，為進一步提高科室水平打下堅實基礎(chǔ)。秉承人無我有，人有我強的理念，緊密跟進國內(nèi)乃至國際前沿，不斷引進及拓展新技術(shù)、新領(lǐng)域，逐步深化亞專業(yè)學(xué)科的建設(shè)，加強學(xué)科相關(guān)的基礎(chǔ)與臨床研究，整合醫(yī)院及科室現(xiàn)有的各種優(yōu)勢，全力推進科室的不斷發(fā)展壯大將是神經(jīng)外科團隊所有成員的努力方向。